مدرستي أنا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


معلم ومتعلم ذوا الهمة يرفع الله بهما الأمة
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
   
 

 

الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Moz-screenshotالدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Moz-screenshot-1

الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا L29kn509eqvt



 

 الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
سيد حلمى سيد
تربوي متميز جدا
تربوي متميز جدا
سيد حلمى سيد


ذكر
الوظيفة : محام حر
المهنة : الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Counse10
البلد : الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Egypt10
اخترتوقيعا : الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Fp_0510
تاريخ التسجيل : 04/07/2009

الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Empty
مُساهمةموضوع: الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا   الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا Emptyالخميس يوليو 09, 2009 5:12 pm

كتاب دورى رقم ( 10 ) لسنة 2006
بشأن المعاملة المالية للمتعاقدين المؤقتين وتقرير حد أدنى لها
السيد /
السلام عليكم،،،
أتشرف بالإحاطة بأنه قد صدر قرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 بشأن
توظيف العاملين الذين يقومون بأعمال م ؤقتة، بغية في رف ع مستوي العمالة ال متعاقدة أو التي
تعمل بمكافأة شامل ة وبهدف رفع المعانة عن هذا القطا ع وتشجي عًا علي وجود تنظيم متكامل
للتعاقد المؤقت يشمل جميع حقوق الموظف ال متعاقد والتزاماته علي نحو يكفل ل لعامل المؤقت
المساواة بقدر الإمكان مع الموظف ا لمعين وطبقًا لنهج وفلسفة المعاملة المتوازنة والعادلة التى
تعتنقها الدولة للعاملين بها ومحدداتها التي أعدته ا وزارة الدولة للتنمية الإدارية وأقرتها لجنة
2006 وحرص وزارة الدولة للتنمية /3/ شئون الخدمة المدنية في جلستها المنعقدة في تاريخ 2
الإدارية علي إعمال مبدأ المساواة فيما لا يتعارض مع طبيعة العقد المؤقت.
يرجي التكرم بالاتي:
1. ضرورة مساواة العاملين الذين يقومون بأعمال مؤقتة بالعاملين المعينين بالدولة طبقًا
لجداول الأجور المرفقة في القانون رقم 47 لسنة 1978 وذلك فيما يتعلق بالأجر الأساسي
المقرر للقائمين بذات الواجبات والمسئوليات الوظيفية المتماثلة.
2. منحهم العلاوات المضمومة 190 % من الأجر الأساسي والعلاوات الأخرى غير
المضمومة وصو ً لا إلي 250 % من الأجر الأساسي.
3. عدم حرمانهم من كافة الحوافز والبدلات والمزايا المادية والعينية الأخر ى متى توافر في
حقهم مناط الاستحقاق قانونًا.
4. منحهم حافز الأداء المتميز بالنسبة للحاصلين علي الدكتوراه أو ما يعادلها ودرجة
الماجستير أو ما يعادلها إذا ما توافرت شروطها طبقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم
734 لسنة 2005 وقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 47 لسنة 2005 قياسًا علي
العاملين المعينين.
مع اعتبار ذلك حدا ادني للمستحقات المالية التي يتقاضاها العامل المتعاقد بالدولة.
ويتم ذلك بصورة تدريجية بإعادة احتساب المكافأة الشاملة أو الأجر – وفقًا للأسس السالفة –
وزيادته ع ند الحاجة لد ى تجديد العقد المؤقت ما لم يكن قد تم أخذها في الاعتبار سلفا عن د
تحديد المكافأة الشاملة أو الأجر.
وفي كل الأحوال لا يتخذ ذلك سبي ً لا لزيادة المكافأة الشاملة أو الأجر متى كان جملة ما
يتقاضاه العامل المؤقت يزيد عن الحد الأدنى المشار إليه.
وبمراعاة الضوابط المقررة بقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 بشأن
توظيف العاملين الذين يقومون بأعمال مؤقتة.
لذا برجاء التفضل بالتوجيه نحو التزام الوحدات التابعة لسيادتكم بمراعاة ما تقدم.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،،،
وزير
الدولة للتنمية الإدارية
(د. أحمد درويش)
كشف التوزيع: السادة:
• الوزراء .
• المحافظون .
• رؤساء الهيئات العامة والأجهزة المستقلة .
• رؤساء وحدات التنظيم والإدارة بالوزارات والهيئات .
• مديرو مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الدورى 10 لسنة 2006 بشان المعاملة المالية للمتعاقد موقتا
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الدورى 4 لسنة 2006 بشان الاجازات الاعتيادية
» قانون رقم 82 لسنة 2006 بإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
» تابع قانون رقم 82 لسنة 2006 بإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
» تابع قانون رقم 82 لسنة 2006 بإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
» تابع قانون رقم 82 لسنة 2006 بإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرستي أنا :: القســـــــــــــم الخــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاص :: !~¤§¦ المنتدى القانونى التعليمى والعام ¦§¤~! :: المنتدى القانونى التعليمى-
انتقل الى: